Under de senaste decennierna har många verksamheter förts över från stat och kommun till företag som agerar på marknader. Men den svenska staten är fortfarande djupt engagerad i marknaderna. Den har utvecklat en särskild marknadspolitik och en fjärdedel av de statliga myndigheterna har som huvuduppgift att organisera marknader. Samtidigt är marknadspolitiken abstrakt och svårfångad, och myndigheterna arbetar främst med mjuka och otydliga påverkansmetoder. Trots alla insatser finns det en utbredd tro på att marknader fungerar bäst om de lämnas ifred. Statens politik ger utrymme för andra att utöva makt. Genom djupstudier av olika marknader åskådliggör boken hur myndigheterna samarbetar med säljarna och hur säljarna får en stark position. Boken riktar sig till alla som är intresserade av den moderna statens omvandling: lärare och forskare vid universitet och högskolor, politiker, tjänstemän i stat och näringsliv och den samhällsintresserade medborgaren.

Power, Policy and Profit: Corporate Engagement in Politics and Governance investigates the manifold ways in which corporate actors attempt to influence political activities in the broad sense. Historically, the scope of corporate influence in politics as well as the ways in which corporations have attempted to influence political structures have varied greatly. With intensified globalization of markets, the restructuring of provisions of welfare services, and the accumulation of private capital, opportunities for corporate influence in politics affairs have multiplied. Influencing policy is for instance undertaking by the funding of analyses and research, by creating or adopting standards for social responsibility, and by shaping transparency guidelines. Power, Policy and Profit: Corporate Engagement in Politics and Governance brings together scholars from different fields in the study of global governance, to address the rising influence and power of corporate actors on the political scene, at national and transnational levels.

En berättelse om organisering blandar fiktion med organisationsteorins grunder. Boken drivs framåt av vad som händer på det nystartade modeföretaget Mess. Genom skildringen av Mess och människorna i och runt omkring företaget ser vi framgångar, konflikter och utmaningar i organisationsteorins ljus. Mötet mellan den fiktiva berättelsen och de teoretiska fördjupningarna ger grundläggande förståelse för organisationsteorins olika delområden, såsom ledarskap, makt, motivation, kultur och beslutsfattande. Boken erbjuder kunskap och reflektion om varför organisation och organisering är centrala begrepp för att förstå det samhälle vi lever i.