Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
123456 1 - 50 av 251
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1. Adenfelt, Oskar
    et al.
    Çelikaksoy, Aycan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    ”Vi har tre förslag på hur ensamkommande flickors etablering i samhället kan stärkas”2018Ingår i: Sydsvenskan, ISSN 1652-814XArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 2. Ahmed, Ali
    et al.
    Lundahl, Mats
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ethnic Discrimination During the Covid-19 Pandemic2023Ingår i: Migration and Integration in a Post-Pandemic World: Socioeconomic Opportunities and Challenges / [ed] Lin Leopold; Örjan Sjöberg; Karl Wennberg, Palgrave Macmillan, 2023, s. 291-314Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Ethnic discrimination is common in labor and housing markets. It leads to lower wages and higher unemployment for ethnic minorities, to segregation in the labor market, and to residential segregation. Several studies show that the Covid-19 pandemic increased the extent of ethnic discrimination. The prejudice against hiring migrants may have increased because people from countries where the epidemic started or from countries with a lower vaccination coverage were blamed for the spread. It may also have increased in the cases where the Covid-19 pandemic led to higher unemployment making it less costly for employers to discriminate.

  • 3. Albin, M
    et al.
    Bodin, T
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    National report: Sweden, Market2015Ingår i: Understanding employment participation of older workers: creating a knowledge base for future labour market challenges / [ed] Hans Martin Hasselhorn and Wenke Apt, Berlin: Berlin Federal Ministry of Labour and Social Affairs , 2015, s. 88-89Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 4. Albin, Maria
    et al.
    Bodin, Theo
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ageing workers and an extended working life2017Ingår i: Arbetslivet och socialförsäkringen: Rapport från forskarseminariet i Umeå 13–14 januari 2016, Stockholm: Försäkringskassan , 2017, s. 45-58Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 5. Albin, Maria
    et al.
    Bodin, Theo
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ska alla behöva arbeta längre?2020Ingår i: Förlängt arbetsliv – förutsättningar, utmaningar och konsekvenser: Rapport från forskarseminariet i Umeå 15–16 januari 2020, Stockholm: Försäkringskassan , 2020, s. 72-83Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Det finns flera skäl till att öppna för att människor skall ha möjlighet att arbeta längre. Hit hör en i allmänhet förbättrad folkhälsa, behovet av arbetskraft och att ett gott och meningsfullt arbete kan berika livet för den enskilde samtidigt som det bidrar till samhällets välstånd och finansieringen av välfärdssystemen. Men ett arbetsmedicinskt svar på om alla ska behöva arbeta längre är klart Nej. Det grundar sig på: • folkhälsans ojämlika utveckling • att de fysiska kraven fortfarande är höga i många yrken, främst arbetaryrken • att arbetets fysiska krav är det som främst är begränsande vid högre åldrar • att många rapporterar att arbetets fysiska krav överstiger deras förmåga • den sjunkande tillgången till kvalificerad arbetsanpassning genom exempelvis företagshälsovård, särskilt för kvinnor och i arbetaryrken.

  • 6. Albin, Maria
    et al.
    Bodin, Theo
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Sustainable work for health and job longevity2021Ingår i: European Journal of Workplace Innovation, ISSN 2387-4570, Vol. 6, nr 2, s. 147-162Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    While improved public health in groups with high or middle socioeconomic status (e.g. educational level) permits many to work for more years, the gap is widening for less advantaged groups, such as those with only compulsory level education. Within manual jobs, individual health status and the challenges of physical demands exceed the physical capacity of many middle-aged, and with a low bargaining power, constitute major threats to job longevity. Artificial intelligence and digitization are also rapidly transforming the labour market, especially for low-mid grade (level) white-collar workers. Young workers often have insecure job contracts, while older workers may have a permanent position but have a fear of leaving a safe position for a new one, and ultimately may be forced to leave their job when they are unable to meet the demands.

    Current economic incentives to prolong working life – often combined with more restrictive unemployment and disability benefits – may overall increase work participation but may also decrease sustainability in the more disadvantaged part of the labour market.

    Recent research suggests that unemployment is the most important factor behind lost working years among workers with less education, and that primary prevention focused on the work environment rather than individual health promotion (lifestyle habits), will enhance sustainability together with inclusive welfare systems. Resilience, or reduced vulnerability, in the workforce on a macro- and workplace level can be achieved by well-established societal measures.

  • 7. Albin, Maria
    et al.
    Liljefrost, Emilia
    Parmsund, Marianne
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Äldre i arbetslivet – en omvärldsanalys2017Rapport (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 8. Albin, Maria
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Arbetsmiljöns många dimensioner2019Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 25, nr 1, s. 4-7Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Löner och andra former av ersättningar som till exempel avtalsförsäkringar för anställda är ofta i fokus för såväl nyhetsflödet som statistik och forskning baserad på den. Regelbundet publiceras statistik om löner för olika grupper, arbetsmarknadens parter bevakar utvecklingen för egna och andra grupper, medlare arbetar för en nå lösningar och jämförelser görs av lönenivåer och andra villkor mellan länder. Officiell lönestatistik publiceras regelbundet. Den goda tillgången på statistik underlättar forskningen vad gäller löner. När det finns konflikter mellan parterna på arbetsmarknaden, blir uppmärksamheten mycket stor speciellt då inte bara de direkt involverade påverkas utan också allmänheten. Ett av många exempel är den konflikt som SAS och piloternas fackförening hade tidigare i år.

  • 9. Andersson, Fredrik W.
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    AGI-data ger nya analysmöjligheter av arbetsmarknaden2021Ingår i: Sveriges ekonomi : statistiskt perspektiv, E-ISSN 1653-3828, nr 3, s. 17-21Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    AGI-data ger nya analysmöjligheter av arbetsmarknaden. Med hjälp av den nya datakällan AGI kan man studera pandemins effekter på arbetsmarknaden på ett nytt sätt. En grupp som varit särskilt drabbad är den icke folkbokförda befolkningen. Analysen visar också att fyra av fem försvunna jobb i maj 2020 tillhörde låglönesegmentet.

  • 10. Andersson, Fredrik W
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Anställda i Sverige under 2021– det andra året med covid-192022Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 50, nr 6, s. 40-48Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Vi redovisade i en tidigare artikel utvecklingen av antalet anställda och deras sammansättning under 2020 i Sverige, det första året med covid-19 (Andersson och Wadensjö 2022). Vi kan nu redovisa hur det gick under 2021, det andra året med covid-19. Vi ska först kort redovisa huvudresultaten avseende 2020, för att därefter redovisa resultaten för 2021.

  • 11. Andersson, Fredrik W.
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Covid-19 and the Swedish labor market –  a register perspective2022Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The pandemic has mainly affected the state of health and mortality, but has also had effects on the economy and the labor market. This article reports what happened to the total number of employees, their distribution by sectors and regions and changes in the number of employees for different groups in 2020 compared with 2019 in Sweden. We do not deal with the development of the number and composition of the self-employed. We also do not go into the development of employees' conditions in terms of wages, working hours and working environment. But we are studying something that is in focus for the general debate: How was the development of the number of employees and their composition in 2020, "the first year of the pandemic"? The main result is that we find large differences in the development for different groups.

  • 12. Andersson, Fredrik W.
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Covid-19 och den svenska arbets-marknaden – ett registerperspektiv2022Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 50, nr 1, s. 7-22Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Pandemin har främstpåverkat hälsotillståndet och dödligheten men ocksåhaft effekter på ekonomin och arbetsmarknaden. I denna artikel redovisasvad som hände med det totala antalet anställda, deras fördelning på sektor­er och regioner och förändringar i antalet anställningar för olika grupper2020 jämfört med 2019. Vi behandlar inte utvecklingen av antalet ochsammansättningen av egenföretagarna. Vi går inte heller in på utveck­lingen av de anställdas villkor vad gäller löner, arbetstider och arbetsmiljö.Men vi studerar något som är i fokus för den allmänna debatten: Hur varutvecklingen av antalet anställda och deras sammansättning under 2020,”pandemins år”?

  • 13. Andersson, Fredrik W
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Från Ukraina och Belarus2022Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 50, nr 7, s. 58-65Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Flyktingströmmarna inom Europa är nu helt annorlunda än tidigare år, både till omfattning och riktning mellan länder. Kriget i Ukraina har lett till att många flyr landet. I ett europeiskt sammanhang är Ukraina både till storlek och befolkning ett mycket stort land och flyktingströmmen är mycket stor. FN beräknar att mer än 12 miljoner är på flykt och av dem har nästan sex miljoner tagit sig utomlands.

  • 14. Andersson, Fredrik W
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Migrants from Ukraine and Belarus living in Sweden before the war2022Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The Russian war in Ukraine has led to many fleeing the country. The Temporary Protection Directive applies to those from Ukraine but also those who received a residence permit in Ukraine as a refugee before 24 February 2022, as those who have fled from Belarus to Ukraine in recent years. We can therefore expect that many refugees will come to Sweden from Ukraine, but also to a lesser extent indirectly from Belarus. For refugees originating in these two countries, reception may be facilitated by that people from the same countries have arrived before. Whether those who came earlier can be of help to refugees who come now in terms of finding employment depends, among other things, on the labor market position of the former migrants in Sweden. Do they have work and if so what kind of work? In which parts of Sweden do they live? In this paper, we try to answer these questions. 

  • 15.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Datta Gupta, Nabanita
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Overeducation among immigrants in Sweden: incidence, wage effects and state dependence2014Ingår i: IZA Journal of Migration, E-ISSN 2193-9039, Vol. 3, nr 9Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The utilization and reward of the human capital of immigrants in the labor market of the host country has been studied extensively. Using Swedish register data from 2001–2008, we extend the immigrant educational mismatch literature by analyzing incidence, wage effects and state dependence in overeducation among natives and immigrants. In line with previous research we find a higher incidence and a lower return to overeducation among immigrants indicating that immigrants lose more from being overeducated. We find a high degree of state dependence in overeducation both among natives and immigrants, but considerably higher among immigrants.

  • 16.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Datta Gupta, Nabanita
    Aarhus University.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Overeducation among Immigrants in Sweden: Incidence, Wage Effects and State-dependence2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The utilization and reward of the human capital of immigrants in the labor market of the host country has been studied extensively. In the Swedish context this question is of great policy relevance due to the high levels of refugee migration and inflow of tied movers. Using Swedish register data covering the period 2001–2008, we analyze the incidence and wage effects of overeducation among non-Western immigrants. We also analyze whether there is state-dependence in overeducation and extend the immigrant educational mismatch literature by investigating whether this is a more severe problem among immigrants than among natives. In line with previous research we find that the incidence of overeducation is higher among immigrants and the return to overeducation is lower indicating that immigrants lose more from being overeducated. We find a high degree of state-dependence in overeducation both among natives and immigrants, but to a higher extent among immigrants.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 17.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Petersson, Stina
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Temporary agency work and labor migration to Sweden2013Ingår i: Labour migrants from Central andEastern Europe in the Nordic countries: patterns of migration, working conditions and recruitment practices / [ed] Jon Horgen Friberg and Line Eldring, København: Nordisk ministerråd, 2013, nr 570, s. 273-299Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 18.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    A Note on Immigrant Representation in Temporary Agency Work and Self-employment in Sweden2008Ingår i: LABOUR, Vol. 22, nr 3, s. 495-507Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 19.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Being Employed by a Co-national: A Cul-de-sac or a Short Cut to the Main Road of the Labour Market?2012Ingår i: Journal of International Migration and Integration, ISSN 1488-3473, E-ISSN 1874-6365, Vol. 13, nr 1, s. 99-120Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper analyses the impact of working in an ethnic economy on subsequent labour market performance for newly arrived immigrants. Is it a short cut to the labour market or does it lock immigrants into low income jobs? Working in an ethnic economy is defined as being employed by a self-employed co-national. The comparison group is a matched sample of newly arrived immigrants who were without employment during the same period. Swedish panel data for the period 1998–2005 are used, and the sample is restricted to male immigrants, 20–55 years of age. Using propensity score matching, we find that immigrants who were employed by self-employed co-nationals are more likely to be employed in the near future, but that the types of employment they have are associated with lower incomes. Many continue to be employed by self-employed co-nationals or become self-employed themselves.

  • 20.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Bemanningsbranschen 1998-2005: En bransch i förändring?2010Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    P. Andersson Joona, E. Wadensjö WP 6/2010
  • 21.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Lärdomar från bemanningsbranschen2010Ingår i: Lyckad invandring Tio svenska forskare om hur man når framgångar: Tio svenska forskare om hur man når framgångar / [ed] Martin Ådahl, Stockholm: FORES , 2010, 1, s. 81-97Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 22.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    The best and the brightest or the least successful? Self-employment entry among male wage-earners in Sweden2013Ingår i: Small Business Economics, ISSN 0921-898X, E-ISSN 1573-0913, Vol. 40, nr 1, s. 155-172Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper analyzes self-employment entry among Swedish-born male wage-earners. Is it the best and the brightest or the least successful that become self-employed? The residual from an income regression is used as an indicator of who belongs to which group. We find that both wage-earners who receive a lower income than predicted, i.e. have a negative residual, and those who receive a higher income than predicted, i.e. have a positive residual, are more likely to become self-employed than those who receive an income close to the predicted one. However, splitting self-employment into different types depending on corporate form and number of employees, we find that the self-employed are drawn from both tails of the residual distribution only if it is a matter of unincorporated firms. Wage-earners who become self-employed and start an incorporated firm are only drawn from the top of the residual distribution. Using self-employment income and turnover as measures of self-employment performance, we find a positive linear relationship between the income residual and performance.

  • 23.
    Andersson Joona, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    The Employees of Native and Immigrant Self-Employed2009Ingår i: Research in Labor Economics, ISSN 0147-9121, Vol. 29, s. 229-250Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 24.
    Andersson, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Arbetskraftens rörlighet i Norden - drivkrafter och effekter2008Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 25.
    Andersson, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Do the unemployed become successful entrepreneurs?2007Ingår i: International Journal of Manpower, Vol. 28, nr 7, s. 604-626Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 26.
    Andersson, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Integration via egenföretagande och anställning hos egenföretagare2007Ingår i: Att byta land och landskap.: En vänbok till Jan Ekberg, Växjö University Press , 2007Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 27.
    Andersson, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Statistik om bemanningsbranschen. Presentation och jämförelser av två nya databaser2004Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    P. Andersson, E. Wadensjö WP 6/2004
  • 28.
    Andersson, Pernilla
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Sysselsättning i bemanningsföretag och egenföretagande bland unga2007Ingår i: Ungas framtidsvägar: Agoras årsbok 2006, 2007, s. 178-198Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 29.
    Bengtsson, Mats
    et al.
    The Swedish Social Insurance Inspectorate.
    König, Stefanie
    Schönbeck, Simon
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Leaving the Labor Market Early in Sweden – Learning from InternationalExperience2022Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    It is a challenge for politics that an aging population leads to demands that the retirement age is increasing while not everyone is able to work to such a higher age. Sweden, like other countries, has several options for early exit from the labour market. However, the regulations have become more restrictive in the last decade and early retirement usually leads to a lower pension. In this article, we map options for early retirement in other countries. We have found five main types that all have both advantages and disadvantages. There are also problems with integrating them into the Swedish pension system.

  • 30. Bengtsson, Mats
    et al.
    König, Stefanie
    Schönbeck, Simon
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Lämna arbetsmarknaden tidigt– internationella erfarenheter2022Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 50, nr 3, s. 19-30Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Det är en utmaning för politiken att en åldrande befolkning leder till krav påatt pensionsåldern ska bli högre samtidigt som alla inte förmår att arbeta tillen sådan högre ålder. Sverige har i likhet med andra länder flera möjlighetertill tidigt utträde. Regelverket har dock blivit mer restriktivt under det senastedecenniet och tidigt utträde leder oftast till lägre pension. I artikeln kartlägger vimöjligheter till tidig pensionering i andra länder. Vi har funnit fem huvudtypersom alla har bådefördelar och nackdelar. Det finns också problem vad gäller attintegrera dem i det svenska pensionssystemet

  • 31.
    Björklund, Anders
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Edin, Per-Anders
    Fredriksson, Peter
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Holmlund, Bertil
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Arbetsmarknaden2014 (uppl. 4)Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 32. Bodin, Theo
    et al.
    Matilla-Santander, Nuria
    Selander, Jenny
    Gustavsson, Per
    Hemmingsson, Tomas
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för folkhälsovetenskap. Karolinska Institutet, Sweden.
    Johansson, Gun
    Jonsson, Johanna
    Kjellberg, Katarina
    Kreshpaj, Bertina
    Orellana, Cecilia
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Albin, Maria
    Trends in Precarious Employment in Sweden 1992–2017: A Social Determinant of Health2022Ingår i: International Journal of Environmental Research and Public Health, ISSN 1661-7827, E-ISSN 1660-4601, Vol. 19, nr 19, artikel-id 12797Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this study was to identify trends in precarious employment in the Swedish workforce from 1992 to 2017. This is a repeated cross-sectional study, analyzing the total working population aged 16–75 in Sweden at five-year intervals. We used version 2.0 of the Swedish Register-based Operationalization of Precarious Employment, covering the following dimensions: employment insecurity, income inadequacy, lack of rights and protection. The proportion in precarious employment increased from 9.7 to 12% between 1992 and 2017, a relative increase of 24%. The prevalence was higher among those of lower age, of low education, and immigrants. Differences between sexes converged, and there were slightly more precarious men than women in 2017. The relative increase was most pronounced among men, especially those with low educational attainment and of European origin. The increasing proportion of precarious employees is a clear challenge to the tripartite Nordic model, which requires sufficient trade-union bargaining power.

  • 33.
    Boguslaw, Julia
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Appendix till kapitel 2. Humanisterna och den svenska arbetsmarknaden2011Ingår i: Humanisterna och framtidssamhället., Stockholm: Institutet för framtidsstudier , 2011, s. 153-178Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 34.
    Boguslaw, Julia
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Integration och integrationspolitik i Sverige2014Ingår i: Innvandring og Arbeidsmarkedsintegrering i Norden / [ed] Anne Britt Djuve och Anne Skevik Grødem, Oslo: NordMod2030, Fafo , 2014, s. 39-56Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 35.
    Boguslaw, Julia
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Invandrad arbetskraft2011Ingår i: Invandrare & Minoriteter, ISSN 1404-6857, Vol. 38, nr 4-5, s. 10-13Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 36.
    Boguslaw, Julia
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Vilka var humanisterna? Humanisterna och den svenska arbetsmarknaden2011Ingår i: Humanisterna och framtidssamhället, Stockholm: Institutet för framtidsstudier , 2011, s. 25-75Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 37.
    Celikaksoy, Aycan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ensamkommande barn i Sverige2015Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 38.
    Celikaksoy, Aycan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ensamkommandes etablering på arbetsmarknaden2020Ingår i: Socionomen, ISSN 0283-1929, nr 1Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 39.
    Celikaksoy, Aycan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Hur går det för de ensamkommande flyktingbarnen?2015Ingår i: Dagens samhälle, ISSN 1652-6511, nr 31 augustiArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Ankomst i låg ålder samt att bo i Stockholms län är två faktorer som ökar ensamkommandes etablering på arbetsmarknaden. Tuffast är tillvaron för ensamkommande flickor.

  • 40.
    Celikaksoy, Aycan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Hur har de ensamkommande barnen det i Sverige?2016Ingår i: Socialmedicinsk Tidskrift, ISSN 0037-833X, Vol. 93, nr 1, s. 28-36Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 41.
    Celikaksoy, Aycan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Mapping Experiences and Research about Unaccompanied Refugee Minors in Sweden and Other Countries2016Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Many unaccompanied children have applied for asylum during the last few years, especially in 2015. These children face special challenges and risk being exploited due to their age and legal status. In this paper we survey research and otherwise documented experiences regarding this group of children. The main focus is on Sweden, the European country that has received most unaccompanied children but we also report on the experiences of other Nordic countries, a list of other EU member states, as well as USA and Turkey. We also try to summarize the main lessons for a policy to assist these children to integrate in the countries they have arrived to.

  • 42.
    Celikaksoy, Aycan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    The unaccompanied refugee minors and the Swedish labour market2015Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    More unaccompanied refugee children arrive to and get a residence permit in Sweden than in any other country in Europe. The number of children who arrives is increasing fast. The Swedish experiences are therefore of great interest also for other countries. In this paper we study the labour market situation in terms of employment and income for those who have arrived as unaccompanied minors and have been registered in Sweden. We compare them with those who also arrived as minors from the same countries but who have arrived together with their parents. After controlling for demographic and migration related variables we find that young adults who arrived as unaccompanied refugee children are more likely to be employed than those children who arrived accompanied from the same countries. Another result is that labour market participation is much lower for females than for males. We also compare the labour market situation of these children with that for those who were born in Sweden and are of the same age.

  • 43. Chen, Yung-Ping
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Tull, Andrea
    Potential Labor Supply and Flexible Work Options for All Workers: An Exploratory Essay2009Ingår i: European Papers on the New Welfare: the counter-ageing society, ISSN 19708947, nr 11, s. 49-57Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 44. Erixon, L
    et al.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Gösta Rehn2014Ingår i: Svenska nationalekonomer under 400 år / [ed] Christina Jonung, Ann-Charlotte Ståhlberg, Stockholm: Dialogos Förlag, 2014, s. 419-434Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 45.
    Erixon, Lennart
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Gösta Rehn (1913-1996): en otålig samhällsreformator2012Ingår i: Ekonomisk debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 40, nr 8, s. 71-82Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 46.
    Gerdes, Christer
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Schultz-Nielsen, Marie Louise
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Indvandringens betydning for de offentlige finanser i Danmark2011Rapport (Refereegranskat)
  • 47.
    Gerdes, Christer
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Schultz-Nielsen, Marie Louise
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    The significance of immigration for public finances in Denmark2011Rapport (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper studies the economic consequences of immigration for public finances in Denmark. Using new figures for the period 2004-2008, net transfers are calculated, and presented as an extension to the figures that already existed for the period 1991-2001. The net transfers are calculated from a marginal perspective, which means that the included public expenditures and incomes can be traced to each individual person in our sample. The study is therefore suited for analyzing the economic consequences if more/less people immigrate. A consistent pattern to emerge throughout is that net transfers from Western first- and second-generation immigrants to state funds are positive, while those from non-Western first- and second-generation immigrants are negative. The new calculations show that net transfers from non-Western first- and second-generation immigrants fell from DKK -12.8 billion in 2004 to DKK -9.1 billion in 2008, largely due to the improved employment situation in Denmark. The results also show, however, that the composition chosen of the group of non-Western immigrants has a significant effect on the calculation of net transfers, in that these transfers are reduced to DKK -2.2 billion if refugees are excluded from this group.

  • 48.
    Gerdes, Christer
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Immigrants from the New EU Member States and the Swedish Welfare State2008Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 49.
    Gerdes, Christer
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Is immigration challenging the economic sustainability of the Nordic welfare model?2011Ingår i: Changing social equality. The Nordic welfare model in the 21st century / [ed] Jon Kvist, Johan Fritzell, Björn Hvinden, Olli Kangas, Bristol: The Policy Press , 2011, s. 187-199Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 50.
    Gerdes, Christer
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Post-enlargement migration and adjustment in a receiving country: the case of Sweden2016Ingår i: Labor migration, EU enlargement, and the great recession / [ed] Martin Kahanec, Klaus F. Zimmermann, Berlin: Springer Berlin/Heidelberg, 2016, s. 123-138Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Sweden’s immigration policy has changed drastically on several occasions over time. Immigration policy was very liberal from the 1860s until WW1, with no requirements regarding passports, visas or work permits, although international migration mainly involved emigration during this period in the context of Sweden, with wages lower than in neighboring countries. The policy changed in 1914 after the start of WW1, and the controls became gradually more stringent during the war, with a work permit compulsory and difficult to attain for those who wanted to move to Sweden for work. While the immigration regulation remained after the war, the requirements for those coming from other Nordic countries were made slightly less stringent. The work permit requirement in the interwar-period was motivated by the high unemployment rate, based upon the notion that jobs should be reserved for natives.

123456 1 - 50 av 251
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf