Change search
Refine search result
31323334353637 1651 - 1700 of 104700
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1651.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Dansk rådighedsløn omfattas av förbudet mot åldersdiskriminering, anser generaladvokat2013In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 7-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Erik Toftgaard och ett 40-tal andra tidigare statsamtmænd i Danmark kan nog hoppas på att få den beredskapslön (rådighedsløn) som de nekades enbart för att de fyllt 65 och hade rätt till pension när deras tjänster drogs in, i varje fall om EU-domstolen håller med generaladvokaten Juliane Kokott. För Glennie Kristensen, som klagar på företaget Experians tjänstepensionssystem där hon särbehandlas på grund av sin ungdom, är Kokotts förslag till dom inte lika uppmuntrande.

  • 1652.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Danska 3F förlorade igen Kommissionen gjorde inte fel2011In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-3083, no 3, p. 4-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Det hjälpte inte att EU-domstolen tvingade Tribunalen (f.d. Förstainstansrätten) att pröva det danska fackförbundet 3F:s talan i sak. Europeiska kommissionens beslut att godkänna de skattelättnader som danska staten beviljar anställda på fartyg registrerade i det danska internationella skeppsregistret (DIS) står fast, sedan Tribunalen för andra gången dömt i målet i slutet av september.

  • 1653.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Danska deltidsanställda diskriminerasKommissionen kräver ändring2013In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3, p. 4-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Det strider mot deltidsdirektivet (97/81) att deltidsanställda som arbetar mindre än åtta timmar i veckan eller som är anställda kortare tid än en månad behandlas mindre förmånligt än heltidsanställda. Det skriver Europeiska kommissionen i ett s.k. motiverat yttrande där Danmarks regering uppmanas att vidta åtgärder för att rätta till detta.

  • 1654.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Danska måleribranschen vill pröva allmängiltigförklarade kollektivavtal2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 4, p. 1-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Parterna i den danska måleribranschen vill att det ska bli möjligt att allmängiltigförklara kollektivavtal i Danmark. Vid sin kongress i oktober beslöt Malerforbundet att uppmana politikerna att snarast undersöka möjligheterna och konsekvenserna av att allmängiltigförklara vissa kollektivavtal. Arbetsgivarorganisationen Danske Malermestre håller med, och organisationerna föreslår att man skulle kunna börja på försök med deras avtal.

  • 1655.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Danskt fack för talaqn mot beslut om statsstöd till DIS-flaggade fartyg2007In: EU & arbetsrätt: Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 3Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Fackförbundet 3F, tidigare Specialarbejderforbundet i Danmark (SID), för sedan nära fem år en kamp i EG-domstolen mot de skattelättnader som danska staten beviljar alla anställda på fartyg registrerade i det danska internationella skeppsregistret.

  • 1656.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Danskt lärarfack klagar till ILO över regeringsingrepp i avtalsförhandlingar2013In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 4, p. 5-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Kommunernes Landsforening var så styrd av regeringen att det aldrig blev några verkliga förhandlingar om lärarnas arbetstider våren 2013, och när regeringen sedan ingrep med lagstiftning som upphävde gällande kollektivavtal om arbetstider lyssnade den uteslutande på arbetsgivarsidan. Det menar Danmarks Lærerforening som har klagat till ILO:s föreningsfrihetskommitté.

  • 1657.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Danskt mål om åldersdiskriminering till EG-domstolen2009In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 3-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [en]

    Strider det mot förbudet mot åldersdiskriminering att personer som fyllt 60 år nekas avgångsvederlag (fratrædelsesgodtgørelse) för att de har möjlighet att få ålderspension från arbetsgivaren? Det är frågan i ett mål som den danska Vestre landsret har skickat till EG-domstolen.

     

  • 1658.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Danskt åtgärdsprogram mot social dumpning: Snabba böter, fler arbetsklausuler och skärpt kontroll av cabotage2012In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3, p. 1-2Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Möjlighet för Arbejdstilsynet att utfärda strafförelägganden för brott mot anmälningsplikten för utländska tjänsteutövare, ökad användning av arbetsklausuler vid offentlig upphandling och införande av auktorisation för bemanningsföretag – det är bara några av en lång rad tänkbara åtgärder som Udvalget om modvirkning af social dumping beskriver i den rapport som överlämnades till den danska regeringen den 27 oktober.

  • 1659.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Delvis medhåll för dansk dagbarnvårdare2014In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3, p. 3-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Det finns ingen allmän unionsrättslig princip som förbjuder arbetsgivare att särbehandla anställda på grund av fetma. Däremot kan svår fetma vara ett funktionshinder som skyddas enligt det allmänna likabehandlingsdirektivet (2000/78). Det är general-advokatens förslag till dom i det danska målet om en dagbarnvårdare som miste jobbet och som anser att det berodde på hans fetma (se EU & arbetsrätt nr 3/2013 s. 2).

  • 1660.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Det blir inga förhandlingar om europeiska företagsråd2008In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-308, no 2Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Nej, det blir inga förhandlingar mellan Europafacket (EFS) och de europeiska arbetsgivarorganisationerna om revidering av direktivet om europeiska företagsråd. Ett förhastat pressmeddelande från EFS förledde EU & arbetsrätt att dra förhastade slutsatser (se nr 1/2008 sid 5).

  • 1661.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Din upphovsrätt och andras 4:e upplagan: Handbok för journalister2008Book (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    "Din upphovsrätt och andras" är en handbok för medarbetare i medierna som vill veta vilka rättigheter de själva har och vad de får göra med andras texter, bilder och inspelningar.

    Utöver upphovsrättslagen behandlar boken också de kollektivavtal som reglerar upphovsrättsfrågorna på journalistikens område.

  • 1662.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Direktiv om arbete till sjöss antaget Norge först att ratificera konvention2009In: EU & Arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 6-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Nu är direktivet om arbete till sjöss antaget. De materiella bestämmelserna finns i det avtal som är fogat som en bilaga till direktivet och som har slutits mellan Europeiska transportarbetarefederationen och Europeiska Redareföreningen (se EU & arbetsrätt nr 4/2007 sid 6). Avtalet bygger på 2006 års ILO-konvention om arbete till sjöss.

  • 1663.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Direktiv om europeiska företagsråd i praktiken klart2009In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 5-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Ett nytt direktiv med ändringar i direktivet om europeiska företagsråd (94/45) är i praktiken i hamn sedan Europaparlamentet den 16 december röstat för en kompromiss som förhandlats fram vid informella kontakter mellan ministerrådet, parlamentet och kommissionen. Det innebär att direktivet kan antas utan någon andra behandling i parlamentet.

  • 1664.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    DOMEN I MÅLET RÜFFERT: EG-domstolen på kollisionskurs med ILO:s konvention 942008In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-308, no 1Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Den tyska delstaten Niedersachsen får inte kräva att företag som tilldelas offentliga kontrakt betalar sina anställda lön enligt kollektivavtalet på orten. Det har EG-domstolen nu slagit fast i domen i målet Rüffert, där domstolen befäster den ståndpunkt som den intog i det svenska Laval-målet. Indirekt underkänner den därmed också den princip som ILO:s konvention nr 94 om arbetsklausuler i kontrakt där offentlig myndighet är part bygger på.

  • 1665.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Dragkamp om EU-tjänstemäns löner2012In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3, p. 4-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    En mycket speciell arbetsrättslig tvist pågår i EUdomstolen. Kommissionen har väckt talan mot ministerrådet för att detta inte vill höja lönerna för EU:s tjänstemän så mycket som kommissionen föreslagit.

  • 1666.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Effekterna av Viking och Laval strider mot skyddet för organisationsrätten 2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-3008, no 1, p. 1-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    De principer som uttrycks i domarna i Viking Line- och Lavalmålen är ägnade att begränsa användningen av strejkrätten på ett sätt som strider mot konvention 87 om föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten. Det har nu ILO:s expertkommitté slagit fast med anledning av det brittiska pilotfacket Balpas klagomål (se EU & arbetsrätt nr 2/2009 sid 5). Kommittén uppmanar därför den brittiska regeringen att ändra lagstiftningen så att rätten att vidta stridsåtgärder skyddas till fullo.

  • 1667.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EFTA-DOMSTOLEN FÄLLDE ISLAND: Utländska företag kan inte krävas på sjuklön och arbetsskadeförsäkring2011In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-3083, no 2, p. 1-2Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Den isländska utstationeringslagens krav på att utländska företag betalar sina anställda sjuklön går för långt. Det är inte heller möjligt att kräva att de tecknar en isländsk arbetsskadeförsäkring. Det menar Efta-domstolen i en färsk dom som slår fast att Island bryter mot EES-avtalet genom att behålla regler som inte är förenliga med utstationeringsdirektivet (96/71). Den omstridda frågan om sjuklön över huvud taget kan vara en beståndsdel i ett lands minimilön i direktivets mening förblir dock obesvarad.

  • 1668.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Efter Europadomstolens dom: Gransknings- och mätningsarvoden utrensade ur de flesta kollektivavtal2007In: EU & arbetsrätt: Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 4Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Den dom där Europadomstolen för mänskliga rättigheter underkände systemet med granskningsarvoden enligt byggnadsavtalet mellan Svenska Byggnadsarbetareförbundet och Sveriges Byggindustrier (BI) ledde till ändringar i en rad kollektivavtal i 2007 års avtalsrörelse. I alla fanns regler om avgifter som skulle betalas till den fackliga organisationen, men de flesta var konstruerade på ett sätt som inte egentligen träffades av Europadomstolens dom. Parterna enades alltså om mer långtgående ändringar än vad domen gjorde nödvändigt.

  • 1669.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EG-domstolen kräver bevisning när medlemsstater åberopar ordre public2008In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-308, no 3Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    För att en medlemsstat ska kunna åberopa utstationeringsdirektivets regel om ordre public för att inskränka den fria rörligheten för tjänster måste det finnas ett verkligt och tillräckligt allvarlig hot som påverkar ett grundläggande samhällsintresse. Medlemsstaten måste då också kunna lägga fram fakta som visar att den inskränkande åtgärden är lämplig för sitt syfte och att den inte går längre än nödvändigt. Det slår EG-domstolen fast i en dom där den på punkt efter punkt underkänner de krav som Luxemburg ställer på utländska företag.

  • 1670.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EG-domstolen underkänner åtgärder som kan motverka deltidsarbete2008In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-308, no 2Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    En medlemsstat får inte kräva att arbetsgivare ska skicka in kopior av alla avtal om deltidsanställning till myndigheterna. Det slår EG-domstolen fast i en dom där den underkänner åtgärder som Italien hade infört för att motverka bedrägerier och svartarbete.

  • 1671.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    ESA klagar på isländska regler om bemanningsföretag och semester2011In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-3083, no 3Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Island tar för lång tid på sig för att ändra sina regler om utländska bemanningsföretag och om semester anser Eftas övervakningsmyndighet ESA, som har sänt två så kallade motiverade yttranden till den isländska regeringen.

  • 1672.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    ESA underkänner Islands tolkning av vad som ingår i minimilön2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 4, p. 1-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Island får inte kräva att företag som utstationerar arbetstagare dit betalar sina arbetstagare lön när de är sjuka, eller har en arbetsolycksfallsförsäkring som ger arbetstagarna ersättning vid nedsättning av arbetsförmågan eller dödsfall. Det menar Eftas övervakningsorgan ESA som har väckt talan vid Efta-domstolen för brott mot EES-avtalet.

  • 1673.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EU ger riktlinjer för lönebildningen i medlemsstaterna "Oacceptabel inblandning i avtalsförhandlingarna"2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 2, p. 4-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Nu tar EU den ekonomiska krisen till intäkt för att ge rekommendationer om hur löneförhandlingarna ska gå till i medlemsstaterna. Enligt de riktlinjer för medlemsstaternas ekonomiska politik som stats- och regeringscheferna enades om vid toppmötet den 17 - 18 juni bör lönebildningen ta hänsyn bland annat till skillnader i kompetens, lokala arbetsmarknadsvillkor och de stora skillnaderna i ekonomiska resultat mellan regioner, sektorer och företag i samma land.

  • 1674.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EU inför nya arbetstider för piloterna: protester i hela Europa2012In: Arbeidsliv i Norden, ISSN 0809-9456, Vol. Dec.Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    När SAS anställda tvingas gå med på att arbeta upp till 47,5 timmar på en vecka är det ett närmande till vad som gäller generellt i EU. Och nu väntar ytterligare EU-anpassning. Nya regler om flygarbetstider förbereds i Bryssel, och medlemsländerna ska inte längre kunna ha strängare regler. Men förslagen hotar flygsäkerheten, menar både piloternas organisationer och flygsäkerhetsmyndigheterna.

  • 1675.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EU standardisation of services worries trade unions2013In: Nordic Labour Journal, ISSN 1504-9019, no 19 juniArticle in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [en]

    Common EU standards are aiming to speed up cross-border trade in services. Just as long as this doesn’t mean introducing EU rules through the backdoor which would be in breach with member states’ labour law and collective agreements, say trade unions – whose concern is shared by the Swedish government.                      

  • 1676.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EU-domstolen ger finska kvinnor rätt – men på ”fel” grund2014In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 3-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Till skillnad från generaladvokaten håller EU-domstolen med två finska kvinnor som menar att det var fel att neka dem löneutfyllnad enligt kollektivavtalet när de avbröt sin obetalda vårdledighet för att vara mammalediga. Men det beror inte på att det skulle vara köns-diskriminerande, som de själva menar, utan följer indirekt av föräldraledighetsdirektivet.   

  • 1677.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EU-domstolens generaladvokat ifrågasätter finska regler om allmänt bindande kollektivavtal2014In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3, p. 2-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Det är finsk rätt, inte polsk, som ska avgöra om det finska Elektrikerförbundet kan driva de utstationerade arbetstagarnas lönekrav i domstol, menar EU-domstolens general-advokat i sitt förslag till dom i målet om 186 polska elektriker som inte anser sig ha fått rätt lön enligt det allmänt bindande finska kollektivavtalet (se EU & arbetsrätt nr 4/2013 s. 2). När det gäller den egentliga frågan i målet – om alla de förmåner som fackföreningen kräver kan ingå i minimilönen enligt artikel 3.1 i utstationeringsdirektivet (96/71) – hänvisar han till att det är medlemsstaterna som bestämmer innehållet i minimilönen, vilket gör att han inte vill slå fast någon absolut definition.

  • 1678.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Europeiska avtal tolkas utan att parterna hörs2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 4, p. 6-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Vem ska tolka de europeiska avtal som blir EU-direktiv? Det är arbetsmarknadens parter, anser de själva. I alla sådana avtal finns en passus där de uppmanar kommissionen att överlämna alla frågor om tolkningen till parterna. I ett mål som rörde föräldraledighetsdirektivet (96/34) ifrågasatte Tyskland om EU-domstolen var behörig att tolka detta eftersom parterna inte hade getts tillfälle att yttra sig. Domstolen frågade kommissionen varför, och fi ck svaret dels att tidsfristerna är för korta, dels att det ändå var meningslöst.

  • 1679.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Europeiska kommittén för sociala rättigheter: Negativ föreningsfrihet kränks inte i norska hamnar2016In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3308, no 3–4Article in journal (Other academic)
    Abstract [sv]

    Det finns inga bindande bevis för att hamnarbetare är tvungna att bli medlemmar i Norsk Transportarbeiderforbund, NTF, och Norge bryter följaktligen inte mot artikel 5 om förenings-friheten i den europeiska sociala stadgan. Den slutsatsen drar Europarådets kommitté för sociala rättigheter efter att ha prövat ett klagomål från en organisation för små och medelstora företag, Bedriftsforbundet.

  • 1680.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Europeiskt avtal om förlängd föräldraledighet men ingen enighet om särskild ledighet för mammor2009In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 2, p. 5-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Mammor och pappor ska få rätt till minst fyra månaders föräldraledighet, tycker den Europeiska fackliga samorganisationen EFS och de europeiska arbetsgivarorganisationerna BusinessEurope, Ueapme och CEEP som har omförhandlat avtalet om föräldraledighet från 1996. Avtalet väntas bli slutligt antaget av organisationernas beslutande organ under juni månad. Därefter är det meningen att Europeiska kommissionen ska föreslå ett direktiv som ska göra avtalet bindande för medlemsstaterna.

  • 1681.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Europeiskt avtal ska ge statsanställda rätt till information och samråd2016In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1Article in journal (Other academic)
    Abstract [sv]

    Nu ska även de anställda i EU-ländernas statsförvaltningar få rätt till information och samråd, om de inte redan har det. Ett europeiskt avtal om detta slöts strax före jul och parterna har bett Europeiska kommissionen att lägga fram ett förslag till direktiv som ska göra avtalet bindande i medlemsländerna.

  • 1682.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Europeiskt avtal ska genomföra ILO-konvention om fiskeriarbete2012In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 2, p. 7-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Delar av ILO:s konvention nr 188 om arbete i fi skerinäringen med tillhörande rekommendation har nu omsatts i ett europeiskt avtal.

  • 1683.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    EU-rätten avgör vem som är arbetstagare i arbetstidsdirektivets mening2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-3008, no 4, p. 7-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Det är inte nationell rätt som avgör vem som är arbetstagare i arbetstidsdirektivets (2003/88) mening och omfattas av detta. Det avgörs enligt EU-rätten. Det slår EU-domstolen fast i ett mål där den också uttalar sig om vad som kan räknas som "lämpligt skydd" för arbetstagare som inte får någon dygnsvila och inte heller någon kompensationsledighet.

  • 1684.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    EUs ombudsman kritiserar kommissionen Klagomål om arbetstider har legat i sex år2007In: EU & arbetsrätt: Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 3Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Kommissionen kan inte bara strunta i ett klagomål från en medborgare med hänvisning till att arbetstidsdirektivet kan komma att ändras någon gång i framtiden. Det skriver EUs ombudsman P. Nikiforos Diaman­douros i en skarp rapport, där han ber om Europaparlamentets stöd för att förmå kommissionen att fatta beslut.

  • 1685.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Extraskatt på pension omfattas inte av förbudet mot åldersdiskriminering2016In: EU & arbetsrfätt, ISSN 1402-3008, no 2Article in journal (Other academic)
    Abstract [sv]

    Den finska tilläggsskatten på inkomster från ålderspension omfattas inte av tillämpnings-området för direktivet om en allmän ram för likabehandling i arbetslivet (2000/78). Det blev EU-domstolens svar till Högsta förvaltningsdomstolen i Finland.

  • 1686.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Facken begär att Högsta domstolen river upp Laval-domen2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 2, p. 2-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Sveriges Högsta domstol måste riva upp Arbetsdomstolens dom i Lavalmålet! Det kräver Byggnadsarbetareförbundet och Elektrikerförbundet, som hävdar att AD begick grova fel när den dömde dem att betala ett rekordskadestånd med anledning av stridsåtgärderna vid skolbygget i Vaxholm (se EU & arbetsrätt nr 3-4/2009 sid 8).

  • 1687.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Fackets uttrycksmedel var för grova Yttrandefrihetens gräns överskreds2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 1, p. 7-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Förtroendemännen hade inte behövt använda så grova uttrycksmedel för att försvara de legitima fackliga intressena, och kan därför inte åberopa Europakonventionen för mänskliga rättigheter mot arbetsgivaren som sagt upp dem. Det slår Europadomstolen för mänskliga rättigheter fast i en färsk dom

  • 1688.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    FACKLIG ORO: Standarder som strider mot kollektivavtalnär the new approach tillämpas på tjänster2013In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 1-2Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Ska Europeiska standardiseringsorgan bestämma vad som är ett brott mot ett anställningsavtal i medlemsländerna? Det är i varje fall på väg att hända, upptäckte ett svenskt skyddsombud som deltog i arbetet med att ta fram en standard för säkerhetstjänster. Så fi ck de fackliga organisationerna upp ögonen för att de har ett nytt område att bevaka, om det inte ”smygvägen” ska skapas regler på EU-nivå som strider mot kollektivavtal och arbetsrättslig lagstiftning i medlemsländerna. Nu ska nämligen”the new approach” börja tillämpas också på tjänster.

  • 1689.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Fel neka oaktsam arbetstagare skadestånd för arbetsolycka2011In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-3083, no 1, p. 5-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Man kan inte helt och hållet neka en arbetstagare skadestånd på grund av en arbetsolycka därför att han själv varit medvållande, om arbetsgivaren har brutit mot sina skyldigheter enligt arbetsmiljölagstiftningen. Det konstaterar Efta-domstolen i en dom och slår fast att isländsk rätt är oförenlig med EUs ramdirektiv om arbetsmiljö (89/391) och med byggplatsdirektivet (92/57).

  • 1690.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Fetma innebar inte funktionsnedsättning2016In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1Article in journal (Other academic)
    Abstract [sv]

    Fackförbundet FOA lyckades inte övertyga den danska domstolen om att dagbarnvårdarens fetma innebar ett funktionshinder i forskelsbehandlingslovens mening. Den arbetsbrist som Billunds kommun hänvisade till för att säga upp honom var också verklig, och uppsägningen följde kollektivavtalets regler. Dagbarnvårdaren fick alltså inget skadestånd.

  • 1691.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Finnairs lönesystem kan strida mot mödraskyddsdirektivet2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 3, p. 5-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    En kvinna som tillfälligt får andra arbetsuppgifter under sin graviditet kan inte kräva att få behålla den lön som hon hade i genomsnitt innan hon förflyttades. Men hon har rätt att behålla sin grundlön plus de lönetillägg som har samband med hennes yrkesställning, och det lönesystem som tillämpas vid Finnair tar inte hänsyn till det. Det blev EUdomstolens besked till Helsingfors tingsrätt om hur mödraskyddsdirektivet (92/85) ska tolkas i målet Parviainen (se EU & arbetsrätt nr 3-4/2009 s. 13).

  • 1692.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Finsk domstol frågar: Vad är "lön" enligt mödraskyddsdirektivet?2009In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 3-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Ska en arbetstagare som omplaceras enligt reglerna i mödraskyddsdirektivet (92/85) behöva finna sig i en kraftig lönesänkning? Det är frågan i ett mål som Helsingfors tingsrätt har hänskjutit till EG-domstolen.

     

  • 1693.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Finska bemanningsregler i kraft Sverige och Danmark på efterkälken2012In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 2, p. 3-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    De få regler som ansågs behövliga för att genomföra bemanningsdirektivet (2008/104) i Finland trädde i kraft den 1 mars. I Sverige och Danmark däremot fi nns inte ens några regeringspropositioner ännu. Då direktivet skulle ha varit genomfört senast den 5 december 2011 har båda länderna fått påstötningar från Europeiska kommissionen.

  • 1694.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Finska fack ifrågasätter kollektivavtalsregler om moderskapspenning2011In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-3083, no 4, p. 3-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Är det könsdiskriminerande att en kvinna som går direkt från obetald föräldraledighet till mammaledighet inte får den moderskapspenning som föreskrivs i kollektivavtalet? Det anser i varje fall sjuksköterskan Noora A. vid det privata vårdföretaget Mehiläinen. Hon hänvisar till att hon skulle ha fått sin moderskapspenning om hon hade varit på betald föräldraledighet i stället för obetald när mammaledigheten började.

  • 1695.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Finska kollektivavtal om inhyrning blir fråga för EU-domstolen2013In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 4, p. 3-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Är medlemsstaterna skyldiga att fortlöpande se till att kollektivavtalen i landet inte innehåller några otillåtna begränsningar eller förbud mot att hyra in arbetskraft? Och är de begränsningar som fi nns i kollektivavtalen mellan parterna på den privata sektorn i Finland förenliga med bemanningsdirektivet? Det är frågorna i ett mål som den finska Arbets-domstolen har hänskjutit till EU-domstolen och som är av stort intresse inte bara för Finland.   

  • 1696.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Finska staten förlikades med företag som sålde farliga fordonslyftar2008In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-308, no 4Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Finska staten och det italienska företaget A.G.M.-COS. MET har ingått en förlikning i den tvist där företaget yrkat skadestånd av staten och en av dess tjänstemän, då tjänstemannen uttalat sig i medierna och sagt att företagets fordonslyftar var farliga. Lyftarna var försedda med CE-märke och en försäkran om överensstämmelse med gällande standard, och de behöriga finska myndigheterna ville inte förbjuda dem. Därmed innebar tjänstemannens uttalanden ett otillåtet hinder för den fria rörligheten för varor, ansåg företaget.

  • 1697.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Finskt allmängiltighetssystem kränker inte föreningsrätten2008In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-308, no 1Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Allmängiltighetsreglerna i den finska arbetsavtalslagen kränker inte arbetsgivarnas negativa föreningsrätt och strider alltså inte mot artikel 5 i tilläggsprotokollet till Europarådets sociala stadga. Det menar Europeiska kommittén för sociala rättigheter, vars rapport Ministerkommittén nu har lagt till handlingarna.

  • 1698.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law. Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Fritt fram ratificera konventionen2007In: EU & arbetsrätt: Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 2Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Som kommissionen föreslagit (se EU & arbetsrätt nr 4/2006 sid 1) antog ministerrådet i början av juni ett beslut som bemyndigar medlemsstaterna att ratificera den konvention om arbete till sjöss som ILO antog 2006.

  • 1699.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Fördragskonform tolkning gav kvinna rätt till lönegaranti2010In: EU & arbetsrätt Nordiskt nyhetsbrev, ISSN 1402-308, no 3, p. 3-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    I lönegarantiärenden måste konkurslagen tolkas i överensstämmelse med EUs lönegarantidirektiv (2008/94). Det konstaterar den svenska Högsta domstolen i en dom från i somras, där den tillerkänner en kvinna ersättning från lönegarantin för fordringar som de lägre instanserna ansåg oskäliga.

  • 1700.
    Ahlberg, Kerstin
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Företagsintressen ska inte dominera i kommissionens expertgrupper2014In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 4, p. 5-Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Det finns exempel på hur industrin och andra företagsintressen är överrepresenterade i de expertgrupper som kommissionen utser och som den stöder sig på när den utarbetar sina lagförslag och lägger fast sin politik. Det blev Europeiska ombudsmannen Emily O’Reillys slutsats sedan hon undersökt ett klagomål från en intresseorganisation. O’Reilly har därför på eget initiativ inlett en undersökning av expertgruppernas sammansättning, som hon menar måste bli mer balanserad.   

31323334353637 1651 - 1700 of 104700
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf