Endre søk
Begrens søket
2345 201 - 228 of 228
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 201.
    Thanem, Torkild
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Nonorganizational desire in organizational life2006Inngår i: The Passions of Organizing / [ed] J. Brewis, S. Linstead, D. Boje & T. O’Shea, Malmö: Liber , 2006, s. 139-161Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 202.
    Thanem, Torkild
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Organiseringen av hälsosamma kroppar2006Inngår i: Hälsans styrning av arbetet / [ed] Mikael Holmqvist, Christian Maravelias, Lund: Studentlitteratur, 2006, s. 171-198Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 203.
    Thanem, Torkild
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    The Body: Philosophical Paradigms and Organizational Contributions2015Inngår i: The Routledge Companion to Philosophy in Organization Studies / [ed] Raza Mir, Hugh Willmott, Michelle Greenwood, Abingdon, Oxon: Routledge, 2015, s. 276-284Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
  • 204.
    Thanem, Torkild
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    The Monstrous Organization2011Bok (Fagfellevurdert)
  • 205.
    Thanem, Torkild
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Knights, David
    Bristol Business School.
    Embodying emotional labour2005Inngår i: Gender, Bodies and Work / [ed] D. Morgan, B. Brandth & E. Kvande, Aldershot: Ashgate , 2005, s. 31-43Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 206.
    Thanem, Torkild
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Linstead, Stephen
    University of York.
    The trembling organization: Order, change and the philosophy of the virtual2006Inngår i: Gilles Deleuze and the Social / [ed] M. Fuglsang & B. Meier Sørensen, Edinburgh: Edinburgh University Press , 2006, s. 39-57Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 207.
    Thanem, Torkild
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Wallenberg, Louise
    Stockholms universitet, Humanistiska fakulteten, Institutionen för mediestudier, Modevetenskap.
    Monstrous ethics2015Inngår i: The Routledge Companion to Ethics, Politics and Organization / [ed] Alison Pullen, Carl Rhodes, London: Routledge, 2015Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 208.
    Tillberg, Martin
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Höök, Hanna
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Jonsson, Sofia
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Kunskap är mer dialogbaserat än monologbaserat: En studie om Knowledge Sharing i små och medelstora företag2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Befintlig forskning på området har dragit slutsatsen att Knowledge Sharing är av stor vikt för ett företags framtida överlevnad och att små och medelstora företag i många fall inte tagit de åtgärder som behövs för att främja en ökad kunskapsdelning mellan medarbetarna. Studien belyste därför Knowledge Sharing inom små och medelstora, projektbaserade företag. Syftet med studien var att öka förståelsen och bidra med kunskap gällande hur medarbetarna inom små och medelstora företag arbetar med och kan stimulera Knowledge Sharing. Forskningsansatsen var en kvalitativ design med semistrukturerade intervjuer där utgångspunkten var att studera Knowledge Sharing utifrån medarbetarnas inställningar och erfarenheter.

    Studien visade att den praktiska delningen av kunskap inom små och medelstora företag skedde genom informella metoder såsom möten och personlig kommunikation. Den explicita kunskapen föredrogs att delas genom personifiering och dialog. Det ansågs generera djupare kunskap att dela genom personifiering än genom kodifiering. Individer vill dela expertis naturligt, och den bästa organisatoriska policyn kan vara att skapa tillfällen för människor att diskutera och utbyta kunskaper. Bonussystem för att motivera de anställda till att dela kunskaper i högre utsträckning fanns implementerade inom vissa utav de undersökta företagen. Medarbetarna drevs dock av andra motiv för att dela kunskap än rent monetära incitament. Kunskapsdelningsbeteendet motiveras av delarens önskan att hjälpa andra och bidra till organisationen. Andra starka motiv till Knowledge Sharing var att dela kunskap för att i sin tur få kunskaper returnerade och att det var roligt. 

  • 209.
    Venkitachalam, Krishna
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Bosua, Rachelle
    Perspectives on effective digital content management in organizations2019Inngår i: Knowledge and Process Management, ISSN 1092-4604, E-ISSN 1099-1441, Vol. 26, nr 3, s. 202-209Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Modern corporations face enormous digital transformation challenges in order to incorporate digital content into its corporate memory. At the same time over the last decade and a half, there is growing evidence of the advent of different types of mechanisms to manage digital organizational content. The management of digital content is particularly important to support knowledge worker practices to access, share and reuse content in knowledge intensive organizations. Despite the availability of technological solutions in the marketplace to integrate content, managers are often overwhelmed by the choices they need to make to effectively manage digital content in their organizations. Extant literature indicates that in an increasingly digitized world, there is no clear understanding of the digital content considerations for informed decision-making in organizations. Based on our research experiences in knowledge management, particularly knowledge codification in digital infrastructures we provide certain perspectives on the four considerations for effective management of digital content in large organizations. We present four short exhibits to illustrate these four core considerations which we label as the ‘4Cs’ (i.e. content contribution, categorization, control and centralization) for effective digital content management in large organizations.

  • 210.
    Värlander, Sara
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Marknadsföring.
    Yaklef, Ali
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    The interplay of service complexity and spatial layouts2006Inngår i: International Journal of Retailing and Distribution Management, ISSN 0959-0552, Vol. 34, nr 10, s. 722-741Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 211.
    Walz, Markus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    City Branding as Colonization of the Lifeworld: Analysing the branding process in Hamburg from a critical perspective2011Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 212.
    Walz, Markus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Conflicts between occupational and organizational professionalism within international commercial arbitration2013Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 213.
    Walz, Markus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    The Magic of Ethical Brands or how to stabilise, not change, the system from within2012Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 214.
    Walz, Markus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    'Too broad a field' - Problematizing the 'argument from ambiguity' in research on identity work2013Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 215.
    Walz, Markus
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Hingston, Sean
    University of Guelph.
    Andéhn, Mikael
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Marknadsföring.
    The magic of ethical brands: interpassivity and the thievish joy of delegated consumption2014Inngår i: Ephemera : Theory and Politics in Organization, ISSN 2052-1499, E-ISSN 1473-2866, Vol. 14, nr 1, s. 57-80Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Over the past 20 years, ethical brands have risen to prominence. The prevailing discourse implies that this trend has emerged as a result of consumers wanting to make a difference through their consumption. We argue that the popularity of ethical brands is due, at least in part, to their universal appeal, which can be understood by analyzing ethical brand consumption from a perspective beyond marketing and management logic, focusing on hedonistic motivation. Introducing Robert Pfaller’s work on illusions without owners and in particular using the concept of interpassivity, we argue that consumers can derive pleasure in the form of thievish joy (diebische Freude) from consuming ethical brands without believing that their purchase will result in the purported outcomes. We aim to extend the typology of consumer ideologies, as they pertain to ethical consumption, through Pfaller’s conceptualization and offer yet another explanation for consumer motivation beyond peer pressure or impression management. Following Pfaller’s description of interpassive delegation as the magic of the (self-described) civilized man, we call the potential for ethical brands to enable an enjoyment surplus through thievish joy the magic of ethical brands. The paper’s contribution is twofold: first, by linking Pfaller’s conceptualizations to ethical brand consumption we hope to offer a unique and productive way to reflect on brand consumption and second, this paper introduces Pfaller’s original work to the scholarly discourse on consumption and organization studies.

  • 216. Wettermark, Anna
    et al.
    Kårfors, André
    Lif, Oskar
    Wickström, Alice
    Wiessner, Sofie
    Berglund, Karin
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    On vulnerability in critical entrepreneurship education2018Inngår i: Revitalizing entrepreneurship education: Adopting a critical approach in the classroom. / [ed] Karin Berglund, Karen Verduijn, New York: Routledge, 2018, s. 211-227Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
  • 217.
    Wikström, Solveig
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Marknadsföring.
    Yakhlef, Ali
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Österlund, Daniel
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    The physical-virtual back and forth: lessons from the EXCEL e-banking case2003Inngår i: Building the knowledge economy: issues, applications, case studies / [ed] Paul Cunningham, Miriam Cunningham, Peter Fatelnig, Amsterdam: IOS Press, 2003, s. 483-490Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 218.
    Yakhlef, Ali
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Sié, L
    Motivation to Knowledge Transfer: Self-Determination Theory2011Inngår i: Pay and Reward Systems in Organizations: Theoretical Approaches and Empirical Outcomes / [ed] Conny Antoni, Xavier Baeten, Matti Vartiainen, Rosemary Lucas and Stephen Perkins, Lengerich: Pabst Science Publishers, 2011, s. 118-139Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 219.
    Yaklef, Ali
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Does the Internet compete with or complement bricks-and-mortar bank branches?2001Inngår i: International Journal of Retail & Distribution Management, ISSN 0959-0552, E-ISSN 1758-6690, Vol. 29, nr 6, s. 272-281Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 220.
    Yaklef, Ali
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Global Brands as Embodied Generic Spaces2004Inngår i: Space and Culture, ISSN 1206-3312, E-ISSN 1552-8308, Vol. 7, nr 2, s. 237-248Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 221.
    Yaklef, Ali
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Immobility of Tacit Knowledge and the Displacement of the Locus of Innovation2005Inngår i: European Journal of Innovation Management, ISSN 1460-1060, E-ISSN 1758-7115, Vol. 8, nr 2, s. 227-239Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 222.
    Yaklef, Ali
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    The Intranet and the Management of Making and Using Skills  Journal2002Inngår i: Journal of Knowledge Management, ISSN 1367-3270, E-ISSN 1758-7484, Vol. 5, nr 4, s. 338-348Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 223.
    Yaklef, Ali
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Towards a Discursive Approach to Organisational Knowledge Formation2002Inngår i: Scandinavian Journal of Management, ISSN 0956-5221, E-ISSN 1873-3387, Vol. 18, nr 3, s. 319-339Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 224.
    Yaklef, Ali
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Maubourguet, F
    The Lexus and the Olive Tree: A Rising Mode of Internationalisation2004Inngår i: International Journal of Entrepreneurship and Research, Vol. 10, nr 3, s. 192-205Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 225. Österlund, Daniel
    et al.
    Wikström, Solveig
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Marknadsföring.
    Yaklef, Ali
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Channel integration: an organisational perspective2005Inngår i: International Journal of Financial Services Management, ISSN 1460-6712, Vol. 1, nr 1, s. 26-40Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 226.
    Jensen, Tommy
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Alla faller2017Kunstnerisk output (Ogranskad)
    Abstract [sv]

    Musik med texter om samhället.

  • 227.
    Jensen, Tommy
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Samhällsseende2017Kunstnerisk output (Ogranskad)
    Abstract [en]

    A record containing songs about society. 

  • 228.
    Jensen, Tommy
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.
    Songs to a street poet2017Kunstnerisk output (Ogranskad)
2345 201 - 228 of 228
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf