Endre søk
Begrens søket
12 51 - 88 of 88
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 51.
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    The Knowledge Base of Standards2000Inngår i: A World of Standards / [ed] Brunsson, Nils & Jacobsson, Bengt, Oxford: Oxford University Press, 2000Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 52.
    Furusten, Staffan
    Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen.
    The Managerial Discourse: a study of the creation and diffusion of popular management knowledge1995Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
  • 53.
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Upphandling som nerköp2014Inngår i: Alla dessa marknader: RJ:s årsbok 2014/2015 / [ed] Jenny Björkman, Björn Fjæstad & Susanna Alexius, Göteborg: Makadam Förlag, 2014, s. 23-36Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 54.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Alexius, Susanna
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Hybrid professionals and path generators2016Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 55.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE). Stockholm School of Economics, Sweden.
    Alexius, Susanna
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE). Stockholm School of Economics, Sweden.
    Managing Hybrid Organizations2019Inngår i: Managing Hybrid Organizations: Governance, Professionalism and Regulation / [ed] Susanna Alexius, Staffan Furusten, Cham: Palgrave Macmillan, 2019, s. 333-360Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    In this final chapter, we summarize and develop core findings that are illustrated with examples from the empirical case studies of the volume. Three common dilemmas in managing hybrid organization are identified: (1) financing a social mission and the risk of mission drift, (2) overlap in the roles of key stakeholders and the risk of empty governance structures and (3) modernizing a hybrid while cherishing the constitutional hybrid legacy. We argue that organizations that manage to remain hybrids in times of changed institutional conditions have established multivocality, a state where different categories of stakeholders are involved in shared, although sometimes parallel, conversations. The chapter concludes that a state of multivocal conversations can be strengthened by managerial and governance skills in improvisations and versatility.

  • 56.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE). Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Alexius, Susanna
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Topical but not new: What can we learn from older forms for sharing economy?2019Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    The contemporary discourse about the sharing economy is both hyped and full of hope for a more sustainable future, but what is it that actually is shared? How much sharing is actually taking place, and in what dimensions and how can systems for sharing be governed? These questions are discussed in this paper and we compare the contemporary sharing economy discourse with old and since long established organized systems for sharing, here exemplified by constitutional hybrid organizations, thus organizations established with a purpose of mutual sharing in dimensions such as responsibility, power, surplus and risk. It is discussed that the contemporary sharing economy discourse mainly focus on collaborative consumption while constitutional hybridity is a more genuine form of organized mutuality. It is concluded that in both systems for sharing there seem to be empty governance structures. In the sharing economy it is mainly a market logic that dominates, where others than the consumers own what is shared. In constitutional hybridity the consumers are also owners, but it seems as they are either not aware of their ownership responsibilities and formal governance duties, or they are not really interested in taking such responsibilities. So, although there are existing and technically functioning systems for governance of systems for sharing, the practice of governance follows other logics, which calls for more research on governance in systems for sharing.

  • 57.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Bengtsson, H
    Fortbildning av lärare - en pjäs med oklara rollfigurer1997Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 58.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Bengtsson, H
    Fortbildning av lärare och styrning av skolan1996Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 59.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Bäcklund, J
    Koncentration och differentiering på den svenska marknaden för managementkonsultation2000Inngår i: Nordiske organisasjonsstudier, ISSN 1501-8237, nr 1Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 60.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Bäcklund, J
    Sweden1999Inngår i: Management Consultancy Fields in Europe / [ed] Kipping, M & Armbrüster, T, Uppsala: Department of Business Studies, Uppsala University , 1999Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 61.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Bäcklund, Jonas
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    In the Shadow of American Stars: on American dominance and the americanisation of the Swedish management consultancy field2000Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 62.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Garsten, Christina
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE). Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Socialantropologiska institutionen.
    New Professionalism: conditions for expertise in management consulting and temporary administrative staffing2005Inngår i: Dealing with Confidence: the construction of needs and trust in management advisory services / [ed] Furusten, S & Garsten, C, Copenhagen: CBS Press , 2005, s. 19-34Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 63.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Garsten, Christina
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Temporary Ties: The Construction of Expertise and Authority in Temporary Consulting Services2000Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 64.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Grafström, Maria
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Making meaning of standards - translation in path genereating junctures2015Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 65.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Junker, Sven-Olof
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Hybrid organization and social responsibility: does the organizational form matter?2017Inngår i: Sustainable development and business / [ed] Markus Kallifatides, Lin Lerpold, Stockholm: SSE Institute for Research, Stockholm School of Economics , 2017, s. 25-46Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
  • 66.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Företagsekonomiska institutionen, Uppsala Universitet.
    Kinch, N
    Hur skapades den skandinaviska ledarstilen1993Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 67.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Företagsekonomiska institutionen, Uppsala Universitet.
    Kinsch, N.
    Swedish Management Thinking: A Shadow of America1992Inngår i: Networks of Americanization / [ed] Lundén, R & Åsard, E., Uppsala: Acta Universitatis Upsaliensis , 1992, s. 55-79Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 68.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, A
    The Three-Dimensional Construction of Management Advise Services 2005Inngår i: Dealing with Confidence: the construction of needs and trust in management advisory services / [ed] Furusten, S & Werr, A, Copenhagen: Copenhagen Business School Press, 2005Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 69.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, Andreas
    Handelshögskolan, Stockholm.
    Arena mechanisms2005Inngår i: Dealing with confidence: the construction of need and trust in management advisory services / [ed] Staffan Furusten, Andreas Werr, Copenhagen: Copenhagen Business School Press, 2005, s. 233-249Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 70.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, Andreas
    Handelshögskolan, Stockholm.
    Bringing in managerial expertise from external markets2005Inngår i: Dealing with confidence: the construction of need and trust in management advisory services / [ed] Staffan Furusten, Andreas Werr, Copenhagen: Copenhagen Business School Press, 2005, s. 1-18Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 71. Furusten, Staffan
    et al.
    Werr, Andreas
    Dealing with Confidence: the construction of need and trust in management advisory services2005Collection/Antologi (Annet vitenskapelig)
  • 72.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, Andreas
    Det framväxande expertsamhället2012Inngår i: Expertsamhällets organisering: okunskapens triumf / [ed] Staffan Furusten, Andreas Werr, Lund: Studentlitteratur AB, 2012, 1, s. 15-26Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 73.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, Andreas
    Expertsamhällets organisering: okunskapens triumf2012Inngår i: Expertsamhällets organisering: okunskapens triumf? / [ed] Staffan Furusten, Andreas Werr, Lund: Studentlitteratur AB, 2012, s. 271-289Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 74.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, Andreas
    Expertsamhällets organisering: okunskapens triumf?2012Bok (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Vi står mitt i framväxten av ett nytt expertsamhälle. Ett samhälle där organisationer blir allt mer beroende av externa experter för utvärdering, certifiering, rådgivning, kommunikation, rekrytering, investering, marknadsföring, inköp, utbildning, hållbar utveckling m.m. De nya experterna har dock otydliga kunskapsbaser, utbildning, erfarenheter och etiska riktlinjer. Det saknas även tydliga regler för auktorisation och strukturer för systematisk granskning.

    Hur kan vi som köpare, medarbetare, chefer och medborgare lita på de nya experterna? I boken diskuteras hur expertis organiseras på samhällsnivå och på marknader, hur den leds i organisationer och hur individer bygger trovärdighet som experter. Två olika principer för att säkerställa expertis identifieras: (1) utvecklandet av generella och mätbara utvärderingssystem där endast de som uppfyller formella krav accepteras i expertrollen samt (2) utvecklandet av informella lokala system som bygger på förtroende. En tendens är att det informella och svårmätbara hamnar i skymundan till förmån för det synliga och mätbara. Vi diskuterar vilka konsekvenser detta får för expertkunskapen. Riskerar vi att gå miste om den vardagliga och erfarenhetsbaserade kunskapen, och därmed främja ”okunskap” i vår jakt på tydlig och objektiv expertis?

    Med denna bok vill vi bidra till debatten om hur experter och expertis kan ledas och organiseras. Boken är intressant för medarbetare och ledare i kunskapsintensiva organisationer, samt för forskare, lärare och studenter på universitet och högskola.

  • 75.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, Andreas
    The Need for Management Advisory Services: A Consequence of Institutionalization, Organization, and Trust2009Inngår i: Client-consultant collaboration: coping with complexity and change / [ed] Bouno, A F & Poulfelt, F, Charlotte: Information Age Publishing, 2009Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 76.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, Andreas
    Alexius, Susanna
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Idealist innovations and Emperor's new clothes – CSR and the consultancy sector: What services are offered and by whom?2012Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 77.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE). Handelshögskolan i Stockholm.
    Werr, Andreas
    Handelshögskolan i Stockholm.
    Ardenfors, Matilda
    Walter, Sabine
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    CSR and the consultancy sector - what is offered, and by whom?2013Inngår i: CSR as a management idea: ethics in action / [ed] Mats Jutterström, Peter Norberg, Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2013, s. 75-93Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 78.
    Furusten, Staffan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Werr, Andreas
    Institutionen för Företagande och Ledning, Handelshögskolan i Stockholm.
    Ardenfors, Matilda
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Walter, Sabine
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    CSR och konsultsektorn: Vad erbjuds och av vilka?2011Inngår i: Företagsansvar - CSR som managementidé / [ed] Mats Jutterström och Peter Norberg, Lund: Studentlitteratur , 2011, 1, s. 85-102Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 79. Kipping, M
    et al.
    Furusten, Staffan
    Gammelsaeter, H
    Converging Towards American Dominance? Developments and Structures of the Consultancy Fields in Western Europe2003Inngår i: Entreprises et Histoire, ISSN 1161-2770, E-ISSN 2100-9864, nr 33, s. 25-40Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 80. Kipping, M
    et al.
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Gammelsaeter, H
    Converging Towards American Dominance?: Developments and Strucutres of the Consultancy Fields in Western Europe1999Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 81. Lindberg, N
    et al.
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Breaking Laws - Making Deals2005Inngår i: Dealing with Confidence: the construction of needs and trust in management advisory services / [ed] Furusten, S & Werr, A, Copenhagen: Copenhagen Business School Press, 2005Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 82.
    Sardiello, Tiziana
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Susanna, Alexius
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Governance Structures in Customer-owned Hybryd Organizations: Interpreting Democracy in Mutual Insurance Companies2019Inngår i: Managing Hybrid Organizations: Governance, Professionalism and Regulation / [ed] Susanna Alexius, Staffan Furusten, Palgrave Macmillan, 2019Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This chapter focuses on governance challenges in mutually owned insurance companies. We analyze the variation in how hybrids organize themselves and discuss why mechanism for institutionalization is not always in place. A comparative approach was chosen to study how democracy is expressed and the ownership governance system is organized in two Swedish insurance companies with a long history, where Folksam was always a mutual and Skandia only recently became a mutual. Departing from Stinchcombe's imprinting theory, the findings suggest that institutional conditions at the time of their establishment as mutuals may have imprinted governance practices in these mutuals that persist beyond the founding phase.

  • 83.
    Soneryd, Linda
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Sundström, Göran
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Democratic Values and the Organizing of Actors in Governance Structures2010Inngår i: Organizing Democracy: the construction of agency in practice / [ed] Sundström, G, Soneryd, L & Furusten, S, London: Edvard Elgar , 2010, s. 131-146Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 84.
    Sundström, Göran
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Soneryd, Linda
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Democracy, Governance and the Problem of the Modern Actor2010Inngår i: Organizing Democracy: the construction of agency in practice, London: Edvard Elgar , 2010, s. 1-13Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 85.
    Sundström, Göran
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Soneryd, LindaStockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).Furusten, StaffanStockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Organizing democracy: the construction of agency in practice2010Collection/Antologi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    This book adds an organizational perspective to the analysis of governance and democracy. It argues that a number of organizatiobal factors challange the notion of agency assumed by a governance model. The book criticizes the governance model for resting on the rational myth and the assumtion that democratic ideals can be translated to specific democratic values, which in turn can be adhered to by democratic agents. By adding an organizational perspective to th eanalysis of governance and democracy, th ebook proves that theories about organizing and the construction of agency can be used to explain how and why democratic values are attended to in governance structures.

  • 86.
    Yngfalk, Carl
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Idén om offentlig-privat samverkan2021Inngår i: Megaprojektet Nya Karolinska Solna: Beslutsprocesserna bakom en sjukvårdsreform / [ed] Maria Grafström; Martin Qvist; Göran Sundström, Götegorg: Makadam Förlag, 2021, s. 150-166Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 87.
    Yngfalk, Carl
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Junker, Sven-Olof
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Rulers or servants? The role of management consultants in the building of the new Karolinska university hospital in Stockholm, Sweden2020Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 88.
    Yngfalk, Carl
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Junker, Svenne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Furusten, Staffan
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE).
    Managementkonsulterna: tjänare eller härskare?2021Inngår i: Megaprojektet Nya Karolinska Solna: Beslutsprocesserna bakom en sjukvårdsreform / [ed] Maria Grafström,;Martin Qvist; Göran Sundström, Göteborg: Makadam Förlag, 2021, s. 229-243Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
12 51 - 88 of 88
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf