Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Aktiebaserade incitamentsprogram: En rationell investering eller på aktieägarnas bekostnad
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Operations Management.
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Operations Management.
2018 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [sv]

Agentteorin menar att det existerar en intressekonflikt mellan de som kontrollerar och styr företaget samt de som äger företaget. Aktiebaserade incitament är ett styrmedel som ur ett agentteoretiskt perspektiv ska sammanföra agentens och principalens intressen vilket förväntas leda till ökad prestation. Tidigare forskning har främst fokuserat på amerikanska företag och uppvisar inte en enig bild kring de empiriska sambanden mellan aktiebaserade incitament och prestation. Aktiebaserade incitament används frekvent av svenska börsnoterade företag, trots att tidigare forskning inte studerat sambandet mellan aktiebaserade incitament och prestation i en svensk kontext. Studien använder en kvantitativ metod för att analysera tre verksamhetsår inhämtade från 60 börsnoterade svenska industriföretag. En regressionsmodell tillämpades för att analysera sambandet mellan användandet av aktiebaserade incitamentsprogram och prestation mätt i termer av avkastning på totalt kapital och totalavkastning till aktieägarna. Studiens resultat och slutsats var att användandet av aktiebaserade incitamentsprogram inte leder till ökad prestation bland svenska företag. Studiens huvudsakliga kunskapsbidrag är empiriska bevis kring avsaknaden av samband mellan aktiebaserade incitament och prestation i en svensk kontext. Aktieägare i svenska företag bör därför ifrågasätta om de aktiebaserade incitamentsprogram som idag blivit en naturlig del av ersättningen till många företagsledare är nödvändiga i praktiken.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2018. , s. 65
Emneord [sv]
Incitament, Aktiebaserade incitament, Prestation, Agentteori, Stewardshipteori
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-166004OAI: oai:DiVA.org:su-166004DiVA, id: diva2:1287394
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2019-02-11 Laget: 2019-02-11 Sist oppdatert: 2019-02-11bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(1035 kB)301 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 1035 kBChecksum SHA-512
134db2ba23bbbee8adcc70b66f8286d58e3ec25d8490ec643562d24e11fee50545885e582b7c72a500e267899e97a170adcb9f8200bbb92357eb938ced85760c
Type fulltextMimetype application/pdf

Andre lenker

https://www2.sbs.su.se/uppsats/uppsats/2018/Kandidat15/355/Aktiebaserade_Incitamentsprogram_kandidat_HT18.pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Toftgård, AlexanderArdin, Filip
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 301 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 543 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf