30 års forskning om anställningsotrygghet: En litteraturöversikt 2016 (Svenska)Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 22, nr 3/4, s. 8-27Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published

Abstract [sv]

Anställningsotrygghet – en oro för att mot sin vilja förlora jobbet – är något som de flesta anställda idag upplever under sina yrkesliv. Den beteendevetenskapliga forskningen inom detta område har skjutit fart sedan millennieskiftet, vilket motiverar behovet av en uppdaterad litteraturöversikt. Översikten omfattar prediktorer och konsekvenser av anställningsotrygghet samt vilka faktorer som har identifierats som viktiga när det gäller att mildra anställningsotrygghetens konsekvenser.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2016. Vol. 22, nr 3/4, s. 8-27

Nyckelord [sv]

anställningsotrygghet, stress, arbetsliv

Nationell ämneskategori

Tillämpad psykologi

Forskningsämne

psykologi

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:su:diva-137008OAI: oai:DiVA.org:su-137008DiVA, id: diva2:1058273

Anmärkning

Artikeln har skrivits inom ramen för det FORTE-finansierade projektet Upplevd otrygghet i anställningen: Determinanter, konsekvenser och skyddande faktorer (dnr. 2012-1228) och är ett samarbete inom den FORTE-finansierade centrumbildningen Stockholm Stress Center (dnr. 2009-1758).

Tillgänglig från: 2016-12-20 Skapad: 2016-12-20 Senast uppdaterad: 2023-08-28Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Fri fulltext

Person

Låstad, LenaHellgren, JohnnyNäswall, KatharinaRichter, AnneSverke, Magnus

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören

Låstad, LenaHellgren, JohnnyNäswall, KatharinaRichter, AnneSverke, Magnus

Av organisationen

Arbets- och organisationspsykologi

I samma tidskrift

Arbetsmarknad & Arbetsliv

I ämnet

Tillämpad psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 832 träffar