Krav på kortärmad arbetsklädsel för hälso- och sjukvårdspersonal – om religionsfrihet och indirekt diskriminering 2017 (Svenska)Ingår i: Förvaltningsrättslig Tidskrift, ISSN 0015-8585, nr 2, s. 369-382Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2017. nr 2, s. 369-382

Nyckelord [sv]

kortärmad arbetsdräkt inom sjukvården, religionsfrihet, religiös diskriminering, DO, Socialstyrelsen, tandläkare

Nationell ämneskategori

Juridik

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:su:diva-143233OAI: oai:DiVA.org:su-143233DiVA, id: diva2:1096828

Tillgänglig från: 2017-05-19 Skapad: 2017-05-19 Senast uppdaterad: 2022-02-28Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Zillén, Kavot

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören

Zillén, Kavot

Av organisationen

Juridiska institutionen

I samma tidskrift

Förvaltningsrättslig Tidskrift

I ämnet

Juridik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 738 träffar