Andelen av befolkningen som är i aktiv ålder minskar. Ett sätt att motverka denna utveckling är arbetskraftsinvandring. I denna artikel ser vi på den del av arbetskraftsinvandringen som kommer från tredje land (länder utanför EU/EES). En del av de som kommer stannar endast en kortare tid i Sverige. Vi undersöker om de som lämnar och de som stannar kvar skiljer sig åt vad gäller olika egenskaper. Vi finner att de som är högt utbildade och har högre inkomster lämnar Sverige i större utsträckning än de andra som kommit.